1、働き方 60パターン とは!?


アンディアーモでは、多様化された時代に合わせて、プライベートを大切にしたい人、収入を増やしたい人、将来に備えたい人、将来は経営者になりたい人など、どんな働き方の要望にも応えられる、雇用の仕組みをご用意しております。

■正社員の場合

①正社員A・・・・

給与額に応じて社会保険(厚生年金、健康保険)の階級が上がる。
給与が上がれば上がるほど、社会保険の支払い金額は増えますが、将来の年金額は増えます。

②正社員B・・・

企業年金、退職金制度など生涯補償制度を活用し、月々の手取りを増やしたり、将来の補償を充実させたり、選択可能な柔軟性のある正社員コースです。詳しくは説明等でお話させていただきます。

③時短社員・・・

社会保険に加入しながらも時短(早上がり)が可能です。
時短勤務となるので、通常の正社員の方より、基本給が少なくなります。

と3パターンの正社員があり、休日も月に4日、6日、8日、完全週休二日、さらには社内規定をクリアした方は、自由に出勤が決められるフレックス制度もあり、休日だけでも5パターンになます。

■業務委託の場合

収入を増やしたい方には、業務委託という働き方も可能です。
業務委託は、低価格のお客様をたくさん担当しないといけないので大変、共に働くスタッフさんが若いと価値観が合わなくて大変、という印象をお持ちの方が多いとお聞きしました。当社が目指しているスタイルは高単価の技術を提供し、一日の入客が3人~5人でも十分な売り上げや、他の委託スタイリストさんの倍の売上を実現可能とするスタイルです。

業務委託の先には、フリーランスとしての働き方も可能です。

■美容師+やりたい事の実現

当社は、アイラッシュやエステ、ドライヘッドスパニスト、髪質改善技師と、幅広いビューティー事業を展開しております。美容師として活躍しながらもアイラッシュを習得したり、エステを習得したりと貴方の可能性を最大限に伸ばす事が可能です。

さらに、経営者になりたい方、事業を一つ任せれてみたい方は、社内ベンチャー制度を活用し、事業スタートから軌道に乗せる収益化のスピードアップなど、会社のバックアップを上手に活用して夢を叶えてください。

■実は60パターン以上・・・・

正社員でも3パータン、休日で5パターン、業務委託やフリーランスという働き方、そして、ビューティシャンとしての技術の幅を広げられ、さらには、社内ベンチャー制度や、独立に向けてなど働き方は、60パターン以上ございますので、貴方にピッタリな働き方が見つかります。

※下記はパターン例と目安給与となります。

例)1

正社員A+休日8日+美容師  売上100万  総支給40万 手取り約32万

例)2

正社員B+休日8日+美容師+縮毛 売上130万 総支給52万 手取り約47万

例)3

業務委託+美容師+アイラッシュ 売上80万 総報酬 44万

例)4

時短社員+出勤週4日+美容師 売上50万 総支給20万 手取り約16万

 

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雇用形態 給与 社会保険 休日 有給
正社員A 技術売上40~45%還元
※最低保証21万円 (休日数によって異なる)
完備 月4日~8日
完全週休2日
あり
正社員B 完備 あり
時短社員 勤務時間数、土日祝出勤によって異なる 完備 要相談 あり
パート 売上60万までは時給1,100円+歩合
売上60万以上は業績連動で約24万
要相談
委託 指名売上55% フリー売上45% 応相談
フリーランス 面談にて詳細 応相談

2、ブランクがあっても大丈夫!研修会場完備!


アンディアーモの本部事務所(四日市市小杉新町)に、セット面、シャンプー台が設置してある研修施設がございます。技術指導はもちろん、最新技法などを学び、お客様に入客できるまでのスキルを習得していただく事が可能です。

また、動画マニュアルを随時アップしております。隙間時間で動画で予習や復習ができるので、今までのような技術習得時間を使いません。重要な社内ミーティングや講習なども動画で共有できる仕組みを構築しております。

3、スタッフ年齢が幅広く柔軟性がある会社


アンディアーモで活躍するスタッフは、20代~40代と幅広く、それぞれが得意分野を活かしたサロンワークに励んでいます。技術を追求したいスタッフは、コンテストに出場したり、家庭の時間を大切にしたい方は、時短勤務を希望したりと、それぞれの働き方を尊重しております。

そして、時短勤務の女性スタッフがマネージャーを務めたり、ママさん美容師さんが店長を務めたりと、女性スタッフが活躍できて、柔軟性がある会社です。最近は、美容と関係の深い睡眠についてyoutube発信をしたりと、仕事を楽しく、面白く、クリエイティブに活動しております。